こんにちは、芹澤です。
今回は、自分への戒めと気を引き締める意味で書きます。
詳細は書けませんが、最近立て続けにストレスがかかることが起きています。
ただ、自分で選んだ道なので、文句を言える立場ではありません。
「しんどいな」と感じながらも、「頑張るしかない」という事実と向き合うために、今回この記事を書こうと思います。
頑張らないという選択の代償
昨今、「頑張りすぎない」「無理をしない」という考え方が広まっています。
それ自体は間違っていないと思います。
燃え尽きるまで頑張り続けることが正解ではない場面もたくさんありますし、頑張れる分野・頑張れない分野も人それぞれです。
しかし、頑張らないという選択には、必ず代償が伴います。
その代償を理解した上で選ぶならまだしも、代償から目を背けたまま選ぶのは、単なる先送りです。
お金を稼がないと生きていけない以上、「仕事」における「頑張る・頑張らない」の選択は、人生へのインパクトが特に大きいと思います。
今回は、仕事における「頑張らない」という選択について深掘りしていきます。
頑張らない人間が手放すもの
頑張らないという選択をした以上、いくつかの欲求は放棄しなければなりません。
他人から評価されたい。
モテたい。一目置かれたい。
すごいと思われたい。
これらはすべて、頑張った結果として得られるものです。
頑張らずにこれらを手に入れようとするのは、無理な話です。
過去の記事（第17回）でも書きましたが、私の行動原理の一つは承認欲求です。
「みんなから称賛されたい」という気持ちが、自分を動かすエンジンになっている部分があります。
そのエンジンを持ちながら、頑張らないという選択をするのは、根本的に矛盾しています。
欲しいものを手に入れたいなら、それに見合う行動をするしかない。
頑張らない選択による弊害を受け入れることは、思っている以上にしんどいことだと思います。
組織の中で何が起きるか
もう少し具体的な話をします。
組織の上に立つ人、周りから信頼されている人を思い浮かべてください。
ほぼ間違いなく、その人は「頑張ってきた人」です。
結果を出してきた人。地道に積み上げてきた人。
組織というのは、そういう人間が評価される構造になっています。
逆に、頑張らない人間はどうなるか。
意識的にではなくても、後手に回されます。
重要な仕事が回ってこない。大事な相談をされない。いざというとき、真っ先に頼られる存在になれない。
これは誰かが意地悪をしているわけではありません。
人間として、もっと言えば営利組織として、自然な行動です。
「この人に任せたい」「この人を応援したい」という気持ちは、その人の日頃の姿勢から生まれます。
頑張っていない人間が、そういう感情を引き出せないのは、至極当然のことだと思います。
頑張ることの見返り
反対に、頑張っている人間には何が起きるか。
これも経験から感じていることです。
頑張っている人間は、周りから応援されます。
「あいつのためなら」という感情が周囲に生まれる。
困ったときに手を差し伸べてもらえる。声をかけてもらえる。引っ張ってもらえる。
これは、努力に対する直接的な見返りではありません。
「頑張っている姿」が、人を動かすのだと思っています。
世の中は思っているより、人の姿勢をよく見ています。
言葉ではなく、行動で示し続けることが、長い目で見て最も合理的な戦略だと思っています。
まとめ
今回は自分への戒めとして書きました。
頑張らないという選択は、一見楽に見えます。
しかし、その先にあるのは「評価されない」「軽んじられる」「孤立する」という現実です。
欲しいものがあるなら、それを手に入れるだけの行動をするしかない。
周りに引っ張ってもらいたいなら、まず自分が頑張るしかない。
当たり前のことを書いているな、と自分でも思います。
ただ、当たり前でも、逃げ出したくなるのが人間です。
しんどいときこそ、足元を見直すきっかけにしたいと思います。
最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
おまけ
あまりにも大げさな「頑張ってるアピール」はダサいですが、頑張っている雰囲気を見せないと他人から気づかれにくいという側面もあります。
このバランスが大事だと思います。
陰で努力するのは、かっこいいですが、意外と賢くない選択なのかな？と思い始めた今日この頃です。
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